¡Llevemos la historia un paso adelante con nosotros!
Información de empleo
Phantom Sake Co., Ltd. busca colegas que tengan la misma aspiración y puedan trabajar mientras crecen juntos.
Empleos actualmente reclutados
- Personal de gestión de tienda neta (por hora) →Haga clic aquí para obtener detalles del trabajo.
* XNUMX de abrilEstado de emergenciaComo resultado,Nos estamos preparando para la operación de teletrabajo. Actualmente, los trabajos de reclutamiento son industrias que solo se pueden hacer yendo a trabajar, por lo que, por el momento, la habilidad que permite el teletrabajo "Quienes pueden actualizar el sitio utilizando el software AdobeSe ha agregado a este trabajo como una capacidad necesaria.
- 9: 00 a 18: 00 (horas de trabajo 8, descanso 1 horas a tiempo completo)
O alrededor de 5 a 6 horas (poco tiempo)- Forma de empleo: salario a tiempo parcial 840 yenes a 1000 yenes
(Si cumple con los estándares después de trabajar durante medio año, existe un sistema de conversión a empleados de tiempo completo (empleo indefinido))- <Experiencia / habilidades requeridas>
◆ Habilidades básicas de comunicación.
<Experiencia / habilidades de bienvenida>
◆ Experiencia del cliente
◆ Experiencia de gestión de tienda neta
◆ Varios Adobe- <Personas que quieres>
・ Aquellos que consideran lo que es beneficioso para los clientes como "trabajo" independientemente del marco
・ Aquellos que son positivos y tienen un espíritu desafiante
・ Aquellos que pueden pensar de forma voluntaria y actuar
Conoce la compañia
¿Qué tipo de empresa es "Phantom Sake"?
Le mantendremos abierto con la mayor cantidad de información posible.
Credo

* Los datos PDF no se pueden imprimir por razones de protección de derechos de autor.
Política de gestión
Aunque hay una parte que se superpone con los contenidos escritos en Kuredo, Phantom Sake tiene las siguientes cinco políticas de administración. Esta política respalda los fundamentos del sake fantasma, incluidas las ideas desde el momento de su establecimiento y los elementos que son consistentes con el contenido comercial de la división de pedidos por correo.
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- Al hacer felices a los clientes con nuestros productos, se obtienen ganancias brutas, que resultan en pagos y bonos.
- Si no puede hacerlo por mensajería debido a un error de nuestra empresa, Shinkansen lo entregará si es a tiempo.
- Sube si el rendimiento es bueno. Si está mal, se cae.
- El espíritu de Shio Musubi es el punto de partida, no importa cuánto ganes, los autos de la compañía son autos livianos.
- No actúe para obstaculizar las oportunidades de crecimiento de las personas.
Dentro de la empresa





* Almuerzo barbacoa en el estacionamiento de la empresa.
(Venta al por mayor B2B exposición en el extranjero H30 año 7 mes 17 ~ 19 Singapur)
* Esta vez, estamos buscando negocios de la CE.
Reglas y regulaciones laborales
Puede ver las reglas de trabajo de Phantom Sake Co., Ltd. y varias regulaciones relacionadas con los negocios en formato PDF.
(* Los datos PDF no se pueden imprimir por razones de protección de derechos de autor).
- Reglas de empleo (revisadas el mes 27 día 12 en Heisei 10) * Oficina de Inspección de Normas Laborales de Niigata aceptada
- Regulaciones de empleo a tiempo parcial (revisado 28 mes 4 día en Heisei 19) * Oficina de Inspección de Normas Laborales de Niigata aceptada
- Reglas para el permiso de cuidado / cuidado de niños
- Dejar regulaciones para la lactancia infantil
- Reglamento de gastos de viaje
- Otras búsquedas internas, tales como regulaciones salariales y educativas
- (Para obtener información sobre las regulaciones del programa de Keihan,Cooperativa internacional entre industrias NiigataLos beneficios de los empleados se transfieren a los empleados a tiempo completo y a los empleados a tiempo parcial (a tiempo completo)
- * Número de empleados que toman licencia de cuidado de niños: nombres acumulativos de 4