¡Llevemos la historia un paso adelante con nosotros!

Información de empleo

Phantom Sake Co., Ltd. busca colegas que tengan la misma aspiración y puedan trabajar mientras crecen juntos.

Empleos actualmente reclutados

* XNUMX de abrilEstado de emergenciaComo resultado,Nos estamos preparando para la operación de teletrabajo. Actualmente, los trabajos de reclutamiento son industrias que solo se pueden hacer yendo a trabajar, por lo que, por el momento, la habilidad que permite el teletrabajo "Quienes pueden actualizar el sitio utilizando el software AdobeSe ha agregado a este trabajo como una capacidad necesaria.

  • 9: 00 a 18: 00 (horas de trabajo 8, descanso 1 horas a tiempo completo)
    O alrededor de 5 a 6 horas (poco tiempo)
  • Forma de empleo: salario a tiempo parcial 830 yenes a 1000 yenes
    (Si cumple con los estándares después de trabajar durante medio año, existe un sistema de conversión a empleados de tiempo completo (empleo indefinido))
  • <Experiencia / habilidad requerida>
    ◆ Habilidades básicas de comunicación.
    <Experiencia y habilidades de bienvenida>
    ◆ Experiencia del cliente
    ◆ Experiencia de gestión de tienda neta
    ◆ Persona a la que le gusta el licor
    ◆ Los que les gustan los regalos
  • <Imagen de personaje para buscar>
    ◆ Soy bueno trabajando finamente
    ◆ Aquellos que pueden pensar y hacer su propio trabajo.
    ◆ responsable
  • [Importante] Criterios de reclutamiento para EC sin experiencia
    Las operaciones sin experiencia de la tienda EC son bienvenidas cuando eres más joven que 20. Si tiene más de 40, si no tiene experiencia trabajando en una tienda de EC mientras realiza varios trabajos hasta el momento, creemos que es difícil adoptarlo en las operaciones de EC con nuestro desarrollo de tiendas múltiples El


Conoce la compañia

¿Qué tipo de empresa es "Phantom Sake"?
Le mantendremos abierto con la mayor cantidad de información posible.

Credo

Kredo es una palabra latina para "creencia" y es "una declaración de creencias corporativas y pautas de acción". Phantom Sake crea este credo internamente, reconoce que este credo es la máxima prioridad para todo el personal para trabajar y lleva a cabo el trabajo diario en función del contenido del credo.

* Los datos PDF no se pueden imprimir por razones de protección de derechos de autor.

Política de gestión

Aunque hay una parte que se superpone con los contenidos escritos en Kuredo, Phantom Sake tiene las siguientes cinco políticas de administración. Esta política respalda los fundamentos del sake fantasma, incluidas las ideas desde el momento de su establecimiento y los elementos que son consistentes con el contenido comercial de la división de pedidos por correo.

    1. Al hacer felices a los clientes con nuestros productos, se obtienen ganancias brutas, que resultan en pagos y bonos.
    2. Si no puede hacerlo por mensajería debido a un error de nuestra empresa, Shinkansen lo entregará si es a tiempo.
    3. Sube si el rendimiento es bueno. Si está mal, se cae.
    4. El espíritu de Shio Musubi es el punto de partida, no importa cuánto ganes, los autos de la compañía son autos livianos.
    5. No actúe para obstaculizar las oportunidades de crecimiento de las personas.

Dentro de la empresa

* Almuerzo barbacoa en el estacionamiento de la empresa.

(Venta al por mayor B2B exposición en el extranjero H30 año 7 mes 17 ~ 19 Singapur)
* Esta vez, estamos buscando negocios de la CE.

Reglas y regulaciones laborales

Puede ver las reglas de trabajo de Phantom Sake Co., Ltd. y varias regulaciones relacionadas con los negocios en formato PDF.
(* Los datos PDF no se pueden imprimir por razones de protección de derechos de autor).